Tag: UU Kesejahteraan Ibu dan Anak

UU KIA Disahkan, Angin Segar Cuti 6 Bulan dan Jaminan Gaji bagi Ibu Melahirkan

JAKARTA, virprom.com – Dewan Perwakilan Rakyat (Korea Utara) menyetujui Undang-Undang Perlindungan Ibu dan Anak pada Sidang Umum Republik Korea yang digelar pada 4 Juni 2024. Salah satu aspek yang meresahkan dari keputusan ini adalah undang-undang menjamin hak cuti melahirkan hingga 6 bulan bagi ibu. Undang-undang yang memberikan cuti hamil selama 6 bulan kepada ibu sudah […]

UU KIA, Ibu Sedang Jalani Cuti Melahirkan Tak Boleh Di-PHK dan Tetap Digaji

JAKARTA, virprom.com – Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (KIA) memastikan ibu bekerja yang sedang cuti hamil tidak bisa dipecat dari pekerjaannya. Hal itu tertuang dalam Pasal 5 Ayat (1) UU KIA yang disetujui Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) dalam Sidang Umum DPR, di Jakarta, Selasa (4/6/2024). Dikatakan: “Setiap orang tua yang menjalankan hak sebagaimana dimaksud dalam […]

UU KIA, Kantor Wajib Sesuaikan Jam Kerja sampai Capaian Kinerja Ibu Melahirkan

JAKARTA, virprom.com – Undang-undang Keselamatan Ibu dan Anak (KIA) memuat kewajiban bagi tempat kerja untuk menerapkan jam kerja untuk memastikan ibu bekerja setelah melahirkan. DPR Partai Republik menyetujui UU Otoritas Investasi Umum dalam rapat paripurna di Kompleks Parlemen, Batavia, Selasa (4/6/2024). Kewajiban tersebut tertuang dalam Pasal 30 Ayat (4) UU Otoritas Penanaman Modal Umum yang […]

UU KIA, Tempat Kerja Wajib Sediakan Ruang Laktasi sampai Penitipan Anak

JAKARTA, virprom.com – Undang-undang Perlindungan Ibu dan Anak (KIA) yang baru saja disahkan Dewan Rakyat (DPR) mewajibkan tempat kerja menyediakan fasilitas kesehatan bagi ibu hamil dan melahirkan di ruang penitipan anak. UU KIA telah disetujui DPR dalam rapat paripurna di Kompleks Parlemen Jakarta, Selasa (4/6/2024). Kewajiban penyediaan kondisi dan prasarana bagi ibu hamil dan melahirkan […]

Back To Top